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為楽当及時~再旅人kenのblog~

店長と残業

これもまたちょっと遅い話題ですが、
マクドナルドの現役店長が、
店長を管理職扱いにして残業代を認めないのは違法と訴えていた裁判、
マクドナルドに残業代などの支払いが命じられました。

かつて私も同じような立場だっただけに、
非常に身につまされるはなしでありました(笑)

この方は2ヶ月休みなし、と言うことがあったそうですが、
私も最長1ヶ月半休みなし、と言うことがありましたし、
残業が月百時間を越えていたとか、
私も300時間ぐらい毎月コンスタントに働いてましたし・・・
ついでに残業代も貰ってませんでした(笑)

まぁ訴える気もないし、時効になっているかもしれませんが、
少なく見積もっても何百万単位で給料を貰わなかったようです。

今度の会社は、説明を聞いた限りでは、
福利厚生はちゃんとしてると思いますけど・・・
私が店長として働いていたかつての会社は、
昇給なんてものすらなかったので、
(税金だけ増えて、手取りは逆に減っていったw)
それから比べたらどんな会社でもある程度マシでしょうが(^_^;)

ところで、このニュースを一緒にみていた母親、
「でもこの人は、今後昇進できないよね」
と言いました。
私はマクドナルドの合理主義を信じて、
「そんな事ない」と思ったのですが・・・
どうなんでしょう?甘いのでしょうか?
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